Raspunderea disciplinara in raporturile de munca - Alexandru Ticlea

Descriere

Raspunderea disciplinara – forma a raspunderii juridice – intervine in situatia in care angajatul savarseste, cu vinovatie, o abatere disciplinara, adica o fapta ilicita, constand in nerespectarea sarcinilor de serviciu, incalcarea ordinii si disciplinei la locul de munca, dupa caz, a normelor de comportare in unitate si in afara ei. n n In practica angajatorilor, a institutiilor si autoritatilor publice, altor unitati etc., sunt frecvente situatiile in care intervine raspunderea disciplinara. Totodata, pe rolul instantelor judecatoresti sunt inregistrate frecvent contestatii impotriva sanctiunilor disciplinare. n n Asa cum rezulta din subtitlul prezentei lucrari, la elaborarea ei au fost avute in vedere legislatia, constand in actele normative – izvoare ale dreptului disciplinar, literatura juridica de specialitate relevanta si o jurisprudenta bogata, cu precadere a curtilor de apel, dar si a Inaltei Curti de Casatie si Justitie, precum si a Curtii Constitutionale. n n Speram ca raspundem astfel, intr-o buna masura, asteptarilor si exigentelor tuturor celor interesati de tema abordata, oferindu-le, drept urmare, un material util, eficient de studiu si de lucru. n n Din cuprins: n • Raspunderea disciplinara ca institutie juridica importanta, specifica relatiilor de munca; n • Disciplina muncii; n • Particularitati ale raspunderii disciplinare in cazul diferitelor categorii de personal; n • Abaterea disciplinara; n • Cauze exoneratoare de raspundere disciplinara; n • Procedura disciplinara. n n Puncte forte: n • literatura juridica de specialitate relevanta; n • jurisprudenta bogata, cu precadere a curtilor de apel, dar si a Inaltei Curti de Casatie si Justitie, precum si a Curtii Constitutionale; n • tratare exhaustiva a particularitatilor raspunderii disciplinare a diferitelor categorii de angajati (salariati, functionari publici, inclusiv cu statut special, militari, judecatori si procurori), adica a personalului care presteaza munci subordonate. n n Despre autor: Alexandru Ticlea este vicepresedinte la Universitatea Ecologica din Bucuresti, profesor universitar dr. Universitatea Ecologica din Bucuresti si avocat in Baroul Bucuresti. De asemenea, este fondatorul Revistei Romane de Dreptul Muncii. n